<template>
  <div class="test_tittle">
      <h2>你的性格属于是INTP类型</h2>
  </div>
  <br><br><br>
  <div class="test_word">
      <p>
            1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。
            <br>
            2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖
            <br>
            3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活）均有良好组织及有序。
            <br>
            4.负责任
            <br>
            5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之
            <br>
            6.重视传统与忠诚
            <br>
            7.传统性的思考者或经理。
      </p>
  </div>
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  <div>
      <h3>1.领导模式</h3>
      <p>以事实和经验做决定 
建立可靠、稳定、持续的工作绩效 尊重传统和等级制度 奖励遵循规则完成任务的员工 关注组织的即时性和实际性需要 倾向性顺序：①感觉 ②思维 ③情感 ④直觉 


</p>
  </div>
  <div>
      <h3>2.解决问题模式</h3>
      <p>喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理 
想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义。 


</p>
  </div>
    <div>
      <h3>3.喜欢的工作环境</h3>
      <p>①喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事 
②能长期提供安全性的环境 
③ 奖励稳步发展和按期完成任务的环境
④使用系统性工作方法的环境 
⑤任务型定向和鼓励坚定意志的环境 
⑥提供安静、整齐设施的环境 
⑦环境中允许有不被打扰工作的个人空间 


</p>
  </div>
  <div>
      <h3>4.潜在的缺点</h3>
      <p>①因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标 
②可能忽视人际交往的细节 
③工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度 
④期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序 


</p>
  </div>
    <div>
      <h3>5.发展建议</h3>
      <p>①除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题 
②需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏 
③为避免陈规，尝试寻找新的选择 
④需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程 序的人 
适合领域：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构 技术领域 医务领域 
适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等

</p>
  </div>

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